女性プログラマーの需要が高い派遣の仕事

時給は高くなりますが、派遣会社を使えば、いい人材を見つけやすく、よく考えると得をしていることがわかります。

派遣会社を使えば、いい人材を見つけやすい

私の会社は、繁忙期と暇な時期があるのです。それもかなり極端で、繁忙期には、まったく人出が足りません。その為、以前は、アルバイトをたくさん使っていました。しかし、アルバイトの場合、一応面接で人は選ぶのですが、遅刻をしたり、仕事をよく休んだり、仕事をあまりしない人もたくさん混じっていました。その為、仕事がなかなかはかどらず、アルバイトを数多く雇っている割には、うまく会社がまわらないという感じになっていました。それで、派遣を使ってはどうかと言うことになったのです。これの場合、専門の会社に仕事を依頼すれば、すぐに人を回してくれます。しかも、悪い人材なら、会社に文句を言って人を代えてもらうことも簡単に出来ます。時給は、直接アルバイトを雇うよりかなり高めになりますが、手間は省けるし、いい人材を確保しやすいから、結果的にいいのではないかと言うことになったのです。

今では直接アルバイトを雇うことを中止し、全てを派遣会社からの人間でまかなっています。このようにしてから、会社がスムーズに回るようになりました。人探しは、その会社に任せておけばいいわけです。人材の質に関してもその会社に任せておけばいいのです。私の会社がすることは、人の発注と質が悪かった時に、文句を言うだけでいいのです。このような派遣会社が急成長した理由がよくわかりました。すごく便利です。一見、高い時給が無駄に思えますが、実際に使ってみると、そんなことはありません。よく考えてみると、得をしていることに気がつくのです。

 比べてお得!